การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนของ จนท.รพ.สต.ในอำเภอเสนางคนิคม
ประเด็นการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนที่ผู้ร้องมีข้อกังวลว่าอาจไม่โปร่งใส และการลดทอนคุณค่าของ
วิชาชีพพยาบาล จากการพิจารณาหนังสือหรือเอกสารการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการของโรงพยาบาล
ส่งเสริมสุขภาพระดับตำบลในอำเภอเสนางคนิคมทุกแห่ง สังกัด กองสาธารณสุข องค์การบริหารส่วนจังหวัด
อำนาจเจริญ ในช่วงตั้งแต่ปี พ.ศ. 2565 ถึงปี พ.ศ. 2569 ซึ่งเป็นข้อมูลและข้อสังเกตของผู้ร้องที่ประสงค์ให้นำมา
ตรวจสอบ พบข้อสังเกตว่า ในช่วงระยะเวลาดังกล่าว ข้าราชการวิชาชีพพยาบาลที่ได้รับการพิจารณาความดี
ความชอบมีจำนวนเพียง 1 ราย และภายหลังจากนั้นไม่ปรากฏว่ามีข้าราชการวิชาชีพพยาบาลรายใดได้รับการ
พิจารณาความดีความชอบอีกตลอดช่วงเวลาที่กล่าวถึง ทั้งนี้ ผู้ร้อง ขอให้ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลดังกล่าว
กับหนังสือคำสั่ง บัญชีรายชื่อ ผลการประเมิน และเอกสารประกอบการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนของทางราชการ
โดยตรง ผู้ร้องมีข้อสังเกตว่า ผลดังกล่าวอาจไม่สอดคล้องกับลักษณะงาน ภาระหน้าที่ของบุคลากรวิชาชีพพยาบาล
ซึ่งต้องปฏิบัติหน้าที่ให้บริการประชาชน ดูแลผู้ป่วย รับผิดชอบงานที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยและสุขภาพของ
ผู้รับบริการตลอดจนปฏิบัติงานที่มีความรับผิดชอบสูงและอาจมีภาระงานต่อเนื่องเป็นจำนวนมาก
ผู้ร้องมิได้ประสงค์จะเรียกร้องสิทธิพิเศษหรือให้มีการพิจารณาโดยปราศจากผลงานหากแต่เห็นว่าเมื่อ
บุคลากรวิชาชีพพยาบาลมีผลการปฏิบัติงาน ภาระงาน ความรับผิดชอบ และผลงานที่เป็นไปตามหลักเกณฑ์ ก็ควร
ได้รับโอกาสเข้าสู่กระบวนการพิจารณาอย่างเป็นธรรมและเสมอภาคกับบุคลากรวิชาชีพอื่น
โดย : ไม่ประสงค์ออกนาม เมื่อ : 2 ก.ย. 2569, 09:40
แสดงความคิดเห็น
การจัดทำแผน
ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง จากระบบ e-GP
รายงานการประชุม
การบริหารและทรัพยากรบุคคล
การรายงานผลการดำเนินงาน
การบริหารเงินงบประมาณ
แบบประเมินความพึงพอใจในการให้บริการ อบจ.อำนาจเจริญ
สื่อสารกับ อบจ.
การจัดการความรู้ (KM) องค์การบริหารส่วนจังหวัดอำนาจเจริญ
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
กองทุนฟื้นฟูสมรรถภาพจังหวัดอำนาจเจริญ
ระบบสารสนเทศ
รวมลิงค์
หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
หน่วยงานภายใน
จำนวนผู้เข้าชม
วันนี้ : 2
เมื่อวาน : 7
7 วันที่ผ่านมา : 78
เดือนนี้ : 256
ทั้งหมด : 103083









